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和服の世帯別支出は、就業者3人以上や6人以上の大家族で顕著な増加が見られ、特に就業者3人以上世帯は前年比1176%増と突出しています。これは成人式・卒業式など行事対応や伝統回帰の傾向が影響していると考えられます。一方で少人数・高齢世帯では支...

婦人用スーツ・ワンピースの月間支出は、役職別に大きく差が見られ、2025年3月時点で最も支出が高いのは「会社などの役員」で1449円、次いで「雇用されている人」の1433円となっている。一方、「無職」は243円と極めて低い。前年同期比では役...

婦人用スーツ・ワンピースの年齢別支出では、45〜49歳層が突出して高く、約2675円と他年代を大きく上回る。一方、60〜64歳では787円と大きく落ち込む。近年は多くの年代で支出が減少傾向にあり、特に50代後半〜60代前半にかけては顕著であ...

婦人用スーツ・ワンピースの支出は年収に比例する傾向にあるが、近年は高所得層でも急減し、全体的に支出縮小傾向。リモート化・式典簡素化・物価高の影響で中間層は購入を抑制し、低価格帯製品や代替手段の活用が広がる。今後は用途限定・長期使用型へのシフ...

婦人用スーツ・ワンピース支出は北陸・四国など地方で高く、都市部で低い傾向。式典文化や地域密着型の生活様式が背景にあるが、リモート化や物価高の影響で全体的に支出は縮小。今後は都市部を中心に「必要最低限・購入しない」選択が拡大し、地域間格差も徐...

婦人用スーツ・ワンピースの支出は、持ち家（ローン有り）や給与住宅で高めだが、全体的には減少傾向。特に公営住宅などでは支出が激減しており、再利用やレンタル活用が進んでいると考えられる。今後は「必要な時だけ良質な1着を」という選択が主流となり、...

婦人用スーツ・ワンピース支出は、多人数世帯や共働き家庭で高く、就業者が多いほど支出も大きい傾向が見られる。ただし全体としてはテレワーク化やカジュアル化、既存品の再利用などにより減少傾向。今後は行事や職業的必要に応じた「必要最小限の購入」にシ...

役職別のスーツ支出では、会社役員と雇用者が高額だが減少傾向が顕著。役員層は前年比で半減し、リモートワークや服装の自由化が影響している。一方、自営業主は対外的信用や個人ブランディングの必要から支出が増加。無職層は最小限の支出で推移。今後は“必...

年齢別に見ると、背広支出は45〜49歳が最も多く、管理職や対外活動が活発な時期にあたります。一方、50代以降は退職や業務変化でスーツの必要性が減り、支出も大幅減少。40代以下もビジネスカジュアル化の影響で支出が縮小傾向にあります。今後は“必...

年収別にみると、高所得層ほど背広支出が高いものの、近年は大幅減少しています。富裕層では背広離れが進み、中間層でも二極化が進行。一方で年収500〜600万円層では支出増が見られ、必要最低限の背広需要は健在。今後は「必要なときだけ」「長く使う」...