各産業

宿泊・飲食サービス業の労働時間は、最新で87.3時間、前年同月比-0.3425%の減少。男女別では男性が100.1時間、女性が78.7時間。パートタイム労働者は64.1時間。長時間労働や男女間の格差が問題視され、今後の効率化や待遇改善が期待...

金融・保険業の最新の時給は平均3068円で、男女別では男性が3795円、女性が2428円と大きな格差が見られます。特にパートタイム労働者の時給（1592円）は低く、企業規模別では、大企業ほど高時給となり、小規模企業は低時給です。今後は、ジェ...

宿泊・飲食サービス業の最新の時給平均は1550円で、男性（1739円）と女性（1393円）間に賃金格差があります。パートタイム労働者の時給は1262円と低く、雇用形態別にも大きな差があります。従業員数が多い企業ほど時給が高く、小規模企業の時...

金融・保険業の平均給与は42.92万円と高水準だが、上昇率は鈍化している。男女間で26万円以上の差があり、非正規雇用の給与も減少傾向にある。今後はDX化や女性登用の促進、専門人材の需要増により、賃金構造が再編される可能性がある。男女別の給料...

宿泊・飲食サービス業の平均給与は13.53万円で依然として低水準だが、前年比4.4%の上昇と改善傾向も見られる。男女間や正規・非正規間での賃金格差が大きく、人手不足や離職率の高さが課題。今後はDXや最低賃金上昇を契機に構造改革が進む可能性が...

金融・保険業の労働者数は安定しており、女性労働者の増加が見られますが、デジタル化や高齢化社会への対応が課題となります。男性労働者数は若干の減少が見られ、パートタイム労働者の増加が続いています。今後は労働環境改善や人材確保に注力することが求め...

宿泊・飲食サービス業の労働者数は増加していますが、依然としてパートタイム労働者が多く、過重労働や低賃金の問題が顕著です。観光業の回復を背景に、今後は労働環境改善や外国人労働者の活用が進むことが期待されます。男女別の労働者数の推移最近の労働者...

運輸業の労働時間は最新で154.3時間、前年同月比-2.65%減少。男性は164.9時間、女性は121.9時間、パートタイムは94時間。過重労働が問題視され、自動運転技術などによる効率化と男女平等の促進が今後の課題。労働環境改善が期待される...

運輸業の最新の月間時給は平均2084円／時間で、特に男性と女性、パートタイム労働者間で顕著な時給格差があります。大企業では高い時給が支払われる一方、小規模企業では低くなりがちです。前年同月比ではわずかな増加が見られ、特にパートタイム労働者は...

日本の医療・福祉業界では、時給に男女別や雇用形態別の格差が顕著です。男性の時給は2792円、女性は2040円と大きな差があり、特にパートタイム労働者は1763円と低くなっています。企業規模別でも大企業の方が時給が高く、小規模企業では低い傾向...