勤労統計

2025年1月時点の男性労働者数は2651万人で前年比0.67%の微増。小規模企業（5–29人）では増加傾向だが、中小企業（30–99人）や大企業では減少が見られ、労働力の再編が進行している。雇用形態の変化や地方と都市の格差、若年層の志向も...

2025年1月時点で日本の労働者数は5114万人となり、企業規模別では中堅企業の労働者数が大幅に増加した一方、中小企業では人手不足の影響で減少が目立つ。特に30–99人規模の企業は前年割れで、若者の大企業志向や待遇差が要因とされる。今後は中...

2012年から2025年にかけて日本の全産業における労働時間は減少傾向にあり、特にパートや女性の労働時間が短いことが特徴です。正規・非正規、男女間の労働時間・日数に大きな差があり、今後は働き方改革や柔軟な勤務制度の導入を通じた格差是正と生産...

日本の全産業における時給は着実に増加しており、2025年1月の時点で2276円／時間となっています。特にパートタイム労働者の時給は前年同月比で4.808%の増加を記録しています。男性と女性、フルタイムとパートタイム間で時給格差が存在し、今後...

日本の全産業における平均給料は29.25万円で前年比+1.7%。パートや女性の給与は伸びているが、依然として正社員・男性との格差が大きい。雇用形態と性別の違いによる待遇差が課題で、今後は構造的な賃上げと制度整備が重要となる。男女別の給料の推...

日本の全産業における労働者数は2025年1月時点で5114万人と増加傾向にあるが、女性やパートタイム労働者の増加が目立つ一方、男性や一般労働者の伸びは鈍化している。少子高齢化や非正規雇用の拡大、地域や業種による人手不足など、構造的課題が山積...