各産業 教育業界の時給格差:男女別、雇用形態別の違いと今後の展望 教育業界の最新時給平均は2726円/時間で、男性は2994円、女性は2449円と格差があります。パートタイム労働者の時給は1901円と低く、企業規模別でも500人以上の大規模企業で高い時給が支払われています。前年同月比では時給は全体で5.2... 各産業時給
各産業 娯楽業の時給格差と今後の推移:男女・雇用形態別分析 娯楽業の月間時給は平均1837円で、男性(2085円)と女性(1622円)間に大きな差があります。パートタイム労働者の時給はさらに低く、1326円です。従業員規模別では、大規模企業の時給が高く、小規模企業は低い傾向。今後、男女別や雇用形態別... 各産業時給
各産業 鉱業の時給分析:男女別・雇用形態別格差と今後の展望 鉱業の最新時給は2260円で、男性(2291円)が女性(2016円)より高い時給を得ています。パートタイム労働者の時給は1310円で、男女別や雇用形態別に時給格差が見られます。特に従業員数が少ない企業ほど時給が低く、企業規模の差が影響してい... 各産業時給
各産業 不動産業の時給格差と給与水準:男女・雇用形態による違いと影響 不動産業の平均時給は2498円で、男女別・雇用形態別に大きな格差があります。男性は2764円、女性は2028円と約700円の差があり、パートタイム労働者は1345円と低いです。企業規模では、大企業ほど時給が高く、小規模企業では低くなっていま... 各産業時給
各産業 【2025年最新】情報通信業の時給動向|男女・雇用形態別の格差とは 情報通信業の最新時給は平均2893円/時間で、男女別や雇用形態別で格差が見られます。男性は3056円、女性は2483円で、特にパートタイム労働者の時給は1663円と低い傾向です。従業員数が多い企業ほど時給が高く、今後は時給の上昇が予想されま... 各産業時給
各産業 【2025年】電気・ガス・水道業界の時給変動と男女・雇用形態別格差の現状 電気・ガス・水道業の最新の時給は3779円で、男性の時給は3891円、女性は3119円、パートタイム労働者は1972円と、男女別・雇用形態別に顕著な格差が存在します。企業規模による差も大きく、1000人以上の企業は時給が高い一方、小規模企業... 各産業時給
各産業 2025年の日本卸売・小売業時給分析:男女・雇用形態別格差と変動 卸売・小売業の最新の平均時給は2109円で、男性(2501円)と女性(1663円)の間に時給格差があります。また、パートタイム労働者の時給は1278円と低い水準です。企業規模が大きいほど時給が高く、1000人以上の企業は3596円に達してい... 各産業時給
各産業 日本の金融・保険業の給与格差:男女・雇用形態・企業規模別の分析 金融・保険業の最新の時給は平均3068円で、男女別では男性が3795円、女性が2428円と大きな格差が見られます。特にパートタイム労働者の時給(1592円)は低く、企業規模別では、大企業ほど高時給となり、小規模企業は低時給です。今後は、ジェ... 各産業時給
各産業 日本の宿泊・飲食サービス業の時給変動と男女別給与格差の現状分析 宿泊・飲食サービス業の最新の時給平均は1550円で、男性(1739円)と女性(1393円)間に賃金格差があります。パートタイム労働者の時給は1262円と低く、雇用形態別にも大きな差があります。従業員数が多い企業ほど時給が高く、小規模企業の時... 各産業時給
各産業 日本の運輸業における時給格差:男女別・雇用形態別・企業規模別の最新動向 運輸業の最新の月間時給は平均2084円/時間で、特に男性と女性、パートタイム労働者間で顕著な時給格差があります。大企業では高い時給が支払われる一方、小規模企業では低くなりがちです。前年同月比ではわずかな増加が見られ、特にパートタイム労働者は... 各産業時給