労働時間

教育業の労働時間は2025年1月時点で平均115.3時間とやや短めだが、一般労働者では149.6時間と高く、依然として負担が重い。男性・女性間や正規・非正規での労働時間差も顕著。パートタイム労働者の減少が全体の労働時間縮小に影響している。今...

娯楽業における労働時間は、2012年から2025年にかけて全体的に安定傾向を示す中で、男女や雇用形態別に大きな差が見られる。一般労働者の労働時間は長い一方、パートタイム労働者は短く、女性の労働時間は男性よりも少ない。近年では女性の労働時間が...

鉱業の労働時間は155.5時間で、前年同月比9.123%増加。男性は158.2時間、女性は138.5時間で、男女間の格差や長時間労働が続く。特に一般労働者は159.6時間と長く、パートタイム労働者の労働時間は減少。今後の改善が求められる。男...

不動産業の労働時間は140.2時間で、前年同月比0.2144%増加。男性の労働時間は147.4時間、女性は129.3時間。男女間の労働時間格差や長時間労働が課題。今後、IT導入や働き方改革で改善が期待される。男女別の労働時間の推移最近の労働...

情報通信業の労働時間は151時間で、前年同月比1.958%増加。男性は155.1時間、女性は141.8時間、パートタイム労働者は84.6時間。男女間の労働時間格差や長時間労働が問題。今後、業務効率化や働き方改革で改善が期待される。男女別の労...

電気・ガス・水道業界の労働時間は最新で148時間、前年同月比0.271%の増加。男性は149.8時間、女性は138.2時間、パートタイム労働者は97.3時間。男女間の労働時間格差や長時間労働が課題であり、業務の効率化や働き方改革が期待される...

卸売・小売業の労働時間は最新で121.7時間、前年同月比-0.4906%の減少。男性は138時間、女性は107.4時間、パートタイム労働者は84.1時間。営業職や店舗勤務で長時間労働が続く中、業務効率化やフレキシブル勤務の導入が期待される。...

医療・福祉業の労働時間は最新で123.6時間、前年同月比-0.88%減少。男性は133.1時間、女性は120.5時間、パートタイムは73.9時間。過剰労働や人手不足の問題が依然として残る中、業務効率化と柔軟な働き方の導入が今後の課題。男女別...

金融・保険業の労働時間は最新で139.9時間、前年同月比-0.214%の減少。男性は153.3時間、女性は129.9時間、パートタイム労働者は96.6時間。営業職などで長時間勤務が続き、今後はデジタル化やフレキシブルな働き方の導入が労働時間...

宿泊・飲食サービス業の労働時間は、最新で87.3時間、前年同月比-0.3425%の減少。男女別では男性が100.1時間、女性が78.7時間。パートタイム労働者は64.1時間。長時間労働や男女間の格差が問題視され、今後の効率化や待遇改善が期待...