勤労統計

教育業の労働時間は2025年1月時点で平均115.3時間とやや短めだが、一般労働者では149.6時間と高く、依然として負担が重い。男性・女性間や正規・非正規での労働時間差も顕著。パートタイム労働者の減少が全体の労働時間縮小に影響している。今...

娯楽業における労働時間は、2012年から2025年にかけて全体的に安定傾向を示す中で、男女や雇用形態別に大きな差が見られる。一般労働者の労働時間は長い一方、パートタイム労働者は短く、女性の労働時間は男性よりも少ない。近年では女性の労働時間が...

鉱業の労働時間は155.5時間で、前年同月比9.123%増加。男性は158.2時間、女性は138.5時間で、男女間の格差や長時間労働が続く。特に一般労働者は159.6時間と長く、パートタイム労働者の労働時間は減少。今後の改善が求められる。男...

教育業界の時給は平均2726円で前年比5.25%増加。男性の時給は2994円、女性は2449円。パートタイム労働者は1901円。賃金は依然低いが、デジタル化やフレキシブルな働き方が進展し、今後の待遇改善が期待される。男女別の時給の推移最近の...

娯楽業の時給は1837円で、前年比3.3%増。男性は2085円、女性は1622円。パートタイム労働者の時給は1326円で増加傾向。業界の課題は賃金の低迷と不規則な勤務時間であり、今後は待遇改善や柔軟な働き方の導入が重要となる。男女別の時給の...

鉱業の時給は2260円で、前年比-5.5%の減少。特に男性労働者の時給が大きく低下しており、業界全体の縮小が影響している。今後は技術革新と労働環境改善が課題となるが、労働力の確保と賃金回復には時間がかかると予測される。男女別の時給の推移最近...

日本の教育業界では、全体の給与は前年比で増加しているものの、依然として低水準です。特に、パートタイム労働者や女性労働者の給与は改善が必要です。今後、政府の教育投資や女性管理職の登用により、給与改善が進むと予想されます。男女別の給料の推移最近...

日本の娯楽業は、全体の給与が低水準ながら前年比で増加しており、特にパートタイム労働者は給与増が顕著。男性労働者が高い給与水準を維持する一方、女性は低く、業界全体で改善が求められています。今後は、回復基調に乗り、給与改善が期待されます。男女別...

鉱業の平均給与は35.15万円で前年比3.1%増加。正社員の給与は6.9%上昇し、パートタイムは減少。男女間では男性の方が高く、女性は低い給与水準。過酷な労働環境が問題で、今後は給与上昇と共に労働条件改善が求められる。男女別の給料の推移最近...

日本の教育業界の労働者数は増加しており、特にパートタイム労働者や女性労働者の比率が増えています。しかし、教育現場の過重労働や待遇の格差が課題となっており、今後は労働環境の改善が求められます。女性の労働市場での活躍支援や非正規労働者へのサポー...