アフリカの失業率：深刻化する若年層雇用問題と経済構造の課題

アフリカでは高い失業率が深刻な社会経済問題となっており、特にスーダン（61.99%）や南アフリカ（32.78%）では構造的な要因が背景にある。若年層の雇用創出や教育の質向上が求められ、今後の改善には産業多角化や政治安定が不可欠である。

アフリカ大陸の失業率には国によって大きな差があるが、全体的に若年層を中心とした高い失業率が続いている。2025年のIMF予測によると、スーダンの失業率は61.99%と極めて高く、次いで南アフリカが32.78%、モロッコが13.18%である。1方、カーボベルデ（8.5%）、エジプト（7.665%）、モーリシャス（5.886%）、セイシェル（3%）といった国々は比較的安定した水準にとどまっている。

スーダンのように政治的混乱や経済崩壊が続いている国では、雇用の機会そのものが崩壊しており、統計以上の雇用危機が現実となっている。1方、南アフリカのような中所得国でさえ、構造的な失業率の高さに悩まされており、これは長年の教育と労働市場のミスマッチの結果である。

失業率の背景にある構造的要因

アフリカ諸国の失業率が高止まりする背景には、以下のような複合的要因がある。

1. 教育と労働市場のミスマッチ：多くの若者が大学を卒業しても、習得したスキルと雇用市場が求めるスキルとの乖離が大きい。これは特に南アフリカで深刻である。

2. 都市化とインフォーマル経済の拡大：都市部への人口集中が進む1方で、正式な雇用が不足しており、多くの人々が非正規・インフォーマルな仕事に依存している。

3. 産業構造の脆弱性：製造業や輸出産業が十分に発展していないため、労働吸収力が極めて限定的である。

4. 政治的不安定と内戦：スーダンのように、政情不安が経済活動そのものを麻痺させ、民間雇用の再建が進まない国もある。

失業率の国別の特徴と動向

• スーダン：深刻なインフレ、通貨下落、紛争の影響により雇用市場は崩壊状態。2025年の61.99%という失業率は、実態を反映してすらいない可能性がある。

• 南アフリカ：アフリカで最も工業化が進んだ国であるにもかかわらず、構造的な失業率が続いている。労働市場の硬直性と教育制度の問題が主因。

• モロッコ・エジプト：中東・北アフリカ地域（MENA）に属し、観光・農業・製造業に依存する経済構造。観光回復や外貨流入による改善も1部で見られるが、若年層の失業は依然高い。

• 小国（モーリシャス、セイシェルなど）：観光やオフショア金融に依存するが、経済が安定しており、失業率は比較的低い。

今後の失業率の予測と展望

アフリカにおける失業率の今後の動向は、各国の政治的安定性、産業政策、教育制度改革、国際投資の動向に大きく左右される。

• 改善の兆しが見込まれる国々：観光産業の回復やICT投資の進むモロッコやモーリシャスでは、今後の失業率改善が期待される。

• 高止まりが予想される国々：南アフリカのように長年の構造的問題を抱える国では、短期的な改善は難しく、政策転換や産業改革が不可欠。

• 危機的状況が続く国々：スーダンなど紛争・内戦の影響を受けている国々では、経済活動自体の再構築が前提となり、失業率の実態把握すら困難な場合がある。

解決に向けた政策的アプローチ

1. 若年層向けスキル教育の強化：職業訓練や技術教育（TVET）によって、雇用可能な人材の供給を拡大。

2. 起業支援とマイクロファイナンス：インフォーマル経済を含めた起業促進策により、自助型雇用の創出。

3. 産業多角化とFDI誘致：農業・観光・鉱業以外の分野での雇用創出のための直接投資や技術移転。

4. 女性と農村部の労働3加率向上：構造的労働力不足の解消と所得格差是正に向けた社会的包摂政策。